本公司一直以來都不斷努力地探索適合自己的良好的企業(yè)文化，并努力地將其行之有效地運用到企業(yè)中去。 在當今社會競爭越來越嚴重，特別是人才的競爭，經(jīng)常出現(xiàn)公司員工流失去尋求更好的薪水和待遇條件。所以，物質激勵是有限的，只有充分發(fā)揮精神激勵手段的作用，才能培養(yǎng)出對事業(yè)發(fā)展、對企業(yè)忠誠的人。企業(yè)文化作為這一有效的精神激勵形式，在企業(yè)的社會競爭中......
------ 彰顯公司發(fā)展未來的勇氣和決心 公司質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系認證正在進行中。 作為一家年輕的民營企業(yè)，龍宇公司在工程規(guī)模、企業(yè)人員構成、管理方式等方面還存在很多有待增強、改進之處。但在此時，公司能夠將企業(yè)體系認證工作優(yōu)先考慮，并將其及時進行，彰顯了公司發(fā)展未來的勇氣和決心。 首先，公司管理層深刻認識到龍宇公司的經(jīng)營不是短期行為......
一個企業(yè)的發(fā)展離不開一個好的管理模式，換言之，好的管理模式是企業(yè)發(fā)展的核心。對于施工企業(yè)，管理模式的好壞直接關系到企業(yè)的興衰。面對目前我國施工企業(yè)競爭日趨激烈的市場環(huán)境，一個好的管理模式在市場競爭中將會越來越重要的發(fā)揮作用。在施工過程中總結經(jīng)驗摸索創(chuàng)新出一條適合自己企業(yè)發(fā)展的管理模式尤為重要。 為此，公司從中質協(xié)請來專業(yè)資深的王彩鳳老......
由于施工中存在許多不定的因素，圖紙變更、設備到貨不及時、施工現(xiàn)場條件不符都會導致設計變更，在保質保量的施工中又要考慮到工期的要求，這樣無形當中就給施工帶來很多壓力。但我巢湖項目部從上到下齊心合力克服一切困難，唯一的目標就是高質量的完成任務，讓甲方滿意，讓業(yè)主滿意。 本期工程中，熱工電纜的敷設及接線是工作中的重點及難點。 在電纜敷設中我們......
距5.12汶川大地震發(fā)生已過去近4個月的時間，昨天(9月8日)鐵嶺市紅十字會對我公司在汶川地震中的捐款救災行為給予高度評價并授予名為抗震救災 眾志成城 5.12汶川地震捐款博愛獎的稱號。在此同時我們深切關注災區(qū)人民的震后重建工作，祝愿災區(qū)的兄弟姐妹們早日恢復到正常的生活和生產中，對不幸遇難的同胞再次緬懷。 鐵嶺本部 2008 年9月9日 ......
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5 月12日四川汶川等地發(fā)生了8級重大地震，死傷無數(shù)，人民的生命、財產受到了嚴重的損失。 鐵嶺龍宇公司召開緊急會議，號召全體員工，展開募捐活動。僅一個下午的時間，員工們紛紛響應，共集善款10000元人民幣。公司領導決定以公司的名義捐款50000元人民幣。5月19日下午公司將全部善款60000元人民幣交與鐵嶺市紅十字會。 奉獻一片愛心，希望災區(qū)早日重建，希望受難的群眾......
公司于2007年成立巢湖項目部，聘任公司總工程師郭建文兼任項目經(jīng)理。2007年11月8日，公司正式進點安徽巢湖華能電廠。公司主要承建2X600MW機組1#機組發(fā)電機引出線、變壓器、220KV開關站及部分電氣熱控安裝工程。 目前公司項目部技術人員已全面展開工作，施工人員已基本到位。 巢湖項目部 2007-12-23 ......
以公司上海項目部人員為主要成員組建的檢修小組于2007年11月9日參建秦山核電站大修，負責2#、3#機組柴油發(fā)電機大修及技改工程，這標志著我公司有能力獨立完成各電站的部分項目的檢修工作。 此次參建為我公司在工業(yè)設備安裝領域內多元化發(fā)展邁出了堅實的第一步，為公司打造出一支優(yōu)秀的檢修隊伍奠定了基礎。 上海項目部 2007-12-23 ......
鐵嶺龍宇建筑安裝工程有限公司的廣大員工同志們你們好，首先，讓我們對公司的網(wǎng)站成立并投入運營表示祝賀，借此機會我代表公司向你們表示最衷心的感謝，感謝你們與公司一路風雨同行，共同成長。 社會各界的朋友們、同仁們，值此機會，我代表鐵嶺龍宇建筑安裝工程有限公司及全體員工向你們表示最誠摯、最親切的問候。 龍宇公司經(jīng)過三年的前期準備與一年的籌備，于......